Engenheiros, geólogos, especialistas de ligação com as comunidades, finanças, informática — as pessoas por detrás de 18 blocos de produção, cinco FPSOs e do futuro energético de Angola.
da força de trabalho da Azule é angolana, e continuamos a recrutar. Valorizamos a diversidade e a inclusão, e acreditamos que as melhores decisões são tomadas quando diferentes perspectivas estão representadas.
As pessoas que dão vida à Azule — o que fazem, o que as inspira, e o que as trouxe até aqui.
Luanda - Angola
Terminamos a nossa série sobre o Dia Internacional da Mulher, e nesta última edição apresentamos a Polinadja Ramos, Conselheira Sénior de Recrutamento em Início de Carreira e Relações Universitárias na equipa de Recursos Humanos.
Senior Early Career & University Relations Recruitment Advisor
Conheça melhor a cultura da Azule: os valores que nos orientam, a forma como trabalhamos juntos e o que nos distingue no sector de energia.
A profundidade técnica da bp e da Eni — parceria, infra-estrutura e conhecimento especializado — sem a burocracia de uma organização com 100.000 colaboradores. As decisões são tomadas mais rapidamente. As ideias chegam mais depressa à implementação. O impacto do seu trabalho é visível.
Mais de 80% da força de trabalho da Azule é angolana. A maior parte do nosso investimento nas pessoas é direccionada para o desenvolvimento de carreiras angolanas — através de formação, desenvolvimento de liderança e uma visão de longo prazo. Damos prioridade ao talento local, sempre.
O princípio inegociável. Todas as plataformas offshore, todos os terminais onshore, todos os turnos. Assente na cultura de segurança da bp e da Eni, e vivida no dia-a-dia da Azule.
Todas as oportunidades de emprego actualmente disponíveis na Azule Energy estão publicadas no nosso portal de carreiras. Consulte as vagas, candidate-se e receba resposta de uma pessoa real.
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